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Come lasciare il tuo lavoro ESL senza rovinare la tua reputazione o quella dei tuoi colleghi insegnanti e senza doverlo prenotare fuori dal paese come un criminale.
Chiunque abbia insegnato inglese all'estero ha sentito parlare della "corsa di mezzanotte". Un insegnante che ha nostalgia di casa, stufo dello shock culturale o stanco del lavoro lascia il proprio lavoro (e il paese) in segreto. So che è comune, ma personalmente, il pensiero mi rende nauseato.
Se non ti piacesse il tuo lavoro nel tuo paese, smetteresti di presentarti? Probabilmente no, e non dovrebbe essere diverso all'estero. Potresti evitare un mucchio di imbarazzo, ma lasciare senza preavviso rende le cose più difficili per tutti tranne te.
Il mio capo in una scuola di lingua sudcoreana dichiarò che non avrebbe mai assunto un americano per la sua "reputazione" di abbandonare il contratto senza preavviso. Un preside che ho incontrato in Tailandia non ha mai assunto insegnanti appena usciti dall'università per lo stesso motivo.
Smettere di fumare non è mai un picnic, ma non deve comportare di nascosto o lasciare persone con cattive impressioni su di te o sui tuoi connazionali. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti su come lasciare un lavoro all'estero.
Pensaci bene
Ovvio consiglio, ma vale la pena dirlo. La rottura di un contratto può sembrare insignificante, soprattutto se non hai mai intenzione di lavorare di nuovo in quel paese. Tuttavia, hai preso un impegno e qualcosa ti ha portato a quel lavoro in primo luogo. Siediti e pensa bene alla situazione.
Cosa c'è nel lavoro che non fa galleggiare la tua barca? Se i materiali sono deboli, il programma è estenuante o i problemi di disciplina vengono ignorati, un incontro calmo ma deciso con il capo potrebbe essere d'aiuto. Se il tuo capo ti piace, sarà più che disposto ad apportare modifiche per non perderti.
L'amministrazione è un casino? Il capo è tirannico? Se le condizioni di lavoro sono davvero spiacevoli e il cambiamento è imprevedibile, potresti lavorare a spese del tuo buonsenso. Smettere davvero dovrebbe essere l'ultima risorsa, ma se sei infelice, risolvi il contratto in modo ragionevole.
Chiedi in giro per la stanza dell'insegnante
Tutte le scuole di lingua di grandi dimensioni hanno storie di ex-maestri canaglia e delle loro buffonate. Chiedi ai tuoi colleghi e colleghi insegnanti EFL delle storie di dimissioni passate. La scuola preparerà l'ultima busta paga o ti ritroverai sfrattato dal tuo appartamento la mattina dopo? Il tuo visto di lavoro ti consente di cambiare datore di lavoro nel caso tu voglia lavorare per una scuola diversa? Se i tuoi voli sono stati pagati, devi rimborsare la compagnia? C'è una multa per la risoluzione anticipata? È forzato?
Se la scuola ha una buona reputazione e ti ha sempre trattato in modo equo, in cambio sii giusto. Leggere le clausole di risoluzione del contratto, dare comunicazione e uscire dal libro. Se hai una buona autorità che le cose diventeranno brutte quando darai la tua notifica, sii preparato. Assicurati di stare con un amico se sei sfrattato, prenota i tuoi voli se il tuo visto può essere cancellato, risparmia denaro nel caso in cui non vedi l'ultima busta paga.
Sii il più chiaro possibile
La compagnia merita di sapere se stanno facendo tutto nel modo giusto e le tue ragioni per andarsene sono personali, come nostalgia di casa o una relazione interurbana tesa. Se non ti piace insegnare come carriera, dai al capo un discorso "non sei tu, sono io", sdolcinato come sembra.
Tuttavia, se il lavoro in sé è scadente, spiegalo nel modo più semplice possibile. Non pronunciare o commentare a fondo come "è impossibile lavorare qui!" voi.
Infine, per favore oh, per favore, non raccontare una storia di nonna morente solo per uscire dal tuo contratto. I proprietari delle scuole di lingua parlano tanto quanto gli insegnanti, e tutti sanno che nove "emergenze familiari" su dieci non sono reali. Stai solo piangendo lupo e rovinando la credibilità degli insegnanti che vengono colpiti dalla tragedia all'estero. Non fico.
