Viaggio
Quando io e il mio marito ci trasferimmo per la prima volta a Puebla, in Messico, sua città natale, vivevamo con i suoi genitori. Una donna di nome Doña Gemma veniva a pulire la casa ogni martedì e sabato. Entrò, salutò, indossò il grembiule e i guanti di gomma, riempì un secchio di acqua e sapone profumato di pino e scomparve. A volte mangiava con noi, ma raramente diceva una parola. Dopo pranzo Doña Gemma ha lavato i piatti, si è messa i guanti e è scomparsa di nuovo. Si rese quasi invisibile ma alla fine il posto era lucido.
Tre mesi dopo essersi trasferiti con i miei suoceri si sono trovati in un altro posto dove vivere e ci hanno lasciato la loro vecchia casa. Ho iniziato a fare cambiamenti e uno di loro avrebbe dovuto licenziare Doña Gemma. Non mi sentivo a mio agio nel lasciare che uno sconosciuto pulisse la mia terra. La mattina del giorno che doveva essere la sua ultima, la mia compagna mi disse: "Rispetterò la tua decisione, ma ho in mente che licenziarla farà un duro colpo alla sua economia". Ho esitato, ma ho accettato di lasciarla stare. Nel corso della nostra vita a Puebla, ho parlato con Doña Gemma e altre domestiche in Messico e ho capito che lavoro ingrato stavano facendo queste donne.
Tutto è iniziato con la mia inchiesta sugli inizi di Doña Gemma come collaboratrice domestica. Lei rispose che un giorno trovò sua madre piangere in cucina.
Doña Gemma non è l'unica che ha imparato a usare una scopa prima di leggere e scrivere.
Tirò la manica di sua madre e chiese: "Perché piangi?" Sua madre non rispondeva. Gemma ripeté ripetutamente la domanda finché la donna non si stancò di negare il problema. "Oggi il tavolo rimane vuoto, non c'è cibo in casa", ha ammesso.
Gemma andò al negozio più vicino e le chiese se poteva aiutarla in cambio di qualche centesimo. Il proprietario le diede una scopa e alla fine della giornata mezzo dollaro e un sacchetto di generi alimentari. Gemma aveva 6 anni. Due anni dopo andò a bussare alla porta da sola alla ricerca di un lavoro nel centro di Puebla, una città con due milioni di abitanti.
Doña Gemma non è l'unica che ha imparato a usare una scopa prima di leggere e scrivere. E non è l'unica che ha iniziato a lavorare da bambina. Sebbene la costituzione messicana proibisca l'impiego di una persona di età inferiore ai 15 anni, molte donne iniziano a impiegarsi anni prima.
Sebbene la costituzione messicana proibisca l'impiego di una persona di età inferiore ai 15 anni, molte donne iniziano a impiegarsi anni prima.
Secondo l'Istituto nazionale di statistica e geografia, ci sono più di 2 milioni di donne che cambiano casa ogni giorno per un'altra, dove spazzano, lavano, lavano i piatti e i vestiti, cucinano e stirano. I lavoratori domestici sono persone che offrono servizi di pulizia, assistenza o altri servizi caratteristici della propria casa. Sono addetti alle pulizie, cuochi, giardinieri, autisti personali, babysitter, badanti, guardie e persino custodi di animali domestici. Possono lavorare a tempo pieno o part-time e possono essere assunti da una singola famiglia o da più datori di lavoro. A volte risiedono nella casa del datore di lavoro.
Le lavoratrici domestiche rappresentano l'11 percento di tutte le donne che lavorano in Messico e sono tra le lavoratrici con il minor numero di diritti del lavoro. L'80% delle donne non ha un'assicurazione medica, 6 donne su 10 non hanno una vacanza e quasi la metà di queste donne non riceve un bonus di Natale.
Teresa Francisca Galan Morales, una piccola donna loquace di 45 anni, è un tipico esempio di vittima del caos che è il sistema di lavoro domestico. La sua situazione lavorativa dipende totalmente dalla misericordia dei suoi datori di lavoro. Sebbene le leggi messicane garantiscano il diritto a ferie, ferie e sussidi di disoccupazione, un bonus natalizio e il pagamento di uno stipendio in caso di infortunio o malattia a tutti i lavoratori, il rispetto di questi diritti dipende dalla buona volontà dei datori di lavoro quando si tratta di Teresa e altri domestici come lei.
Da un po 'di tempo ormai la più grande sfida di Teresa è stata quella di ottenere un rilancio. Ha ricevuto gli stessi $ 270 USD (5000 MXN) al mese negli ultimi 6 anni. Per fare un confronto: un gallone di latte nella sua zona costa $ 3 USD e una libbra di carne bovina costa $ 4 USD - anche se, secondo il National Council of Politics and Social Development Assessment, il prezzo di un paniere di merci è aumentato di quasi il 25% nel stesso periodo.
“Avevo chiesto ai miei datori di lavoro se potessero darmi almeno un dollaro in più al giorno, ma tutti hanno respinto la mia petizione. Mi dicono che quello che mi stanno pagando è già molto , ha detto Teresa.
Teresa può scegliere tra due opzioni: accettare l'offerta o partire. "Ho cercato in altri posti, ma mi dicono sempre che vogliono una ragazza di 18 anni perché sono troppo vecchia e troppo lenta."
Quando me lo ha detto, il suo viso è diventato rosso di rabbia e le sue mosse sono diventate più teatrali quando ha iniziato a illustrare la crudeltà di uno dei suoi potenziali datori di lavoro.
“Ho tentato la fortuna in un'altra casa. Il proprietario ha detto: "Voglio una signora che lavorerà dalle 8 del mattino alle 6 del pomeriggio, una signora che cucinerà, laverà, stirerà e farà il bagno ai miei cani"."
Sei pazzo? Nessuno ti pagherà 10 dollari. Ti darò 6, se vuoi il lavoro, prendilo, se no, vai altrove, ragazza.”
Sebbene la richiesta del proprietario abbia violato la legge poiché la durata massima legale di un turno giornaliero è di 8 ore, Teresa era disposta ad accettarla. Fino a quando la conversazione non ha toccato questioni monetarie. "Mi ha chiesto quanto volevo e ho detto 10 dollari al giorno."
La risposta di Teresa provocò una valanga di insulti: “Sei pazzo? Nessuno ti pagherà 10 dollari. Ti do 6, se vuoi il lavoro, prendilo, se no, vai altrove, ragazza, perché a questa età nessuno vorrà assumerti!”
Pochi soldi per un sacco di lavoro sono la lamentela numero uno della maggior parte di queste donne. Tuttavia, l'abuso, gli insulti e l'umiliazione sono ciò che a volte fa più male. Secondo il Consiglio Nazionale per la Prevenzione della Discriminazione (Conapred), il tipo di lavoro svolto da queste donne, il loro basso livello di istruzione, la difficile situazione socioeconomica, il genere e, talvolta, l'origine indigena, le rendono altamente vulnerabili e un facile bersaglio di discriminazione. Il problema è principalmente associato all'isolamento e all'invisibilità del lavoro domestico. D'altro canto, il contesto culturale ha creato uno stereotipo che è normale per le donne svolgere un lavoro domestico, che non richiede istruzione formale o abilità speciali e quindi non è riconosciuto come un vero lavoro, spiega Conapred.
Molte delle donne che ho incontrato hanno descritto almeno una situazione umiliante. "Mi hanno spesso urlato che non avevo fatto abbastanza, che stavo lasciando la casa sporca e che stavo finendo il lavoro troppo presto", ha condiviso la sedicenne Rosalia Vasquez. Rosalia lavora 11 ore al giorno senza una pausa, 6 giorni alla settimana e guadagna solo $ 215 al mese.
Teresa ricordava una signora che la faceva sentire inferiore mandandola a mangiare in cucina, e peggio ancora: “Mangia da piatti di ferro. Mangia come un cane."
Doña Gemma ha affermato che i proprietari di abitazione l'hanno definita una domestica e l'hanno accusata di aver rubato del cibo.
A causa di un basso livello di istruzione - la maggior parte delle lavoratrici domestiche in Messico ha solo finito la scuola elementare - la maggior parte di queste donne non è consapevole dei propri diritti. Durante l'intervista, ho incontrato Maria del Refugio Flores Gonzales, una delle poche collaboratrici domestiche affiliate all'Istituto messicano di previdenza sociale (IMSS). Per 32 anni Maria ha scolpito pietre in una fabbrica di marmo, ma quattro molle fa si è dimessa per cercare un lavoro più semplice. Ha trovato un altro lavoro in una casa privata dove è stata assunta per prendersi cura di una donna anziana.
Sebbene i giorni siano meno estenuanti di prima, Maria ha detto che preferiva lavorare in una fabbrica perché “i turni erano più brevi, ho lavorato meno giorni, avevo assicurazioni sociali, sussidi per le vacanze, bonus natalizio, ferie pagate e vacanze gratuite. Qui non ho niente."
Maria possiede un appartamento vicino al suo posto di lavoro, ma vive ancora nella casa del suo datore di lavoro al fine di ridurre i costi di elettricità, gas, telefono e cibo. Spende il suo stipendio in cose basilari: vestiti, prodotti per l'igiene personale e assicurazioni sociali. Ed è solo grazie alla sua volontà e ai suoi soldi che Maria è a conoscenza dell'IMSS.
In materia di sicurezza sociale, la legislazione messicana è discriminatoria perché la legge sulla sicurezza sociale non considera i lavoratori domestici come soggetti di iscrizione obbligatoria all'IMSS. In cambio, stabilisce la possibilità di iscrizione volontaria, il che significa che il pagamento delle rate mensili è di esclusiva responsabilità della donna. Nel frattempo, nel caso di altri lavoratori, il contributo viene suddiviso tra governo, datore di lavoro e dipendente. Di conseguenza, oltre l'80% dei lavoratori domestici non ha sicurezza sociale, il che significa che non hanno diritto al congedo di maternità, i loro figli non hanno accesso alle scuole materne pubbliche, non ottengono prestazioni di infortunio sul lavoro e sono privati di il diritto a ottenere una pensione. E quelli sono solo alcuni dei benefici che mancano.
Le donne con quasi mezzo secolo di esperienza lavorativa stanno aspettando con ansia il giorno in cui i loro corpi non sopporteranno più 8 ore di lavoro fisico. "Lavorerò finché Dio non mi darà la forza", è una frase molto popolare tra queste donne. Senza la possibilità di ricevere un solo dollaro di pensione, Dio è l'unico caso dal quale possono aspettarsi un aiuto.
