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Molte persone che cercano di guadagnare più soldi attraverso un concerto laterale combattono su come informare o ottenere il permesso dai loro capi. La tua situazione varierà ma seguire i passaggi seguenti ti metterà nella migliore posizione possibile con i tuoi datori di lavoro.
Conosci il tuo contratto
Non c'è nulla da guadagnare se il tuo contratto è strettamente vincolante e ti impedisce di lavorare dalla parte. È quindi molto importante che tu sappia cosa dice il tuo contratto.
I datori di lavoro specificano clausole contrattuali che impediscono di lavorare o collaborare con i loro partner, concorrenti e / o venditori. La maggior parte dei contratti afferma che non è consentito svolgere alcun lavoro che possa in alcun modo competere con l'interesse del datore di lavoro. Ciò limita il lavoro che puoi svolgere nella tua esperienza, ma non è difficile trovare una tangente per la tua specialità.
Se il tuo contratto prevede che nessun lavoro esterno dovrebbe competere con ciò che l'azienda fa, potresti non richiedere l'autorizzazione a nessuno. Se sono presenti aree grigie, è necessario richiedere l'autorizzazione o informare il proprio supervisore. Nella mia esperienza, le risorse umane sono di solito l'ultimo dipartimento con cui dovresti parlare a meno che tu non faccia parte di quel dipartimento. Anche una menzione o discussione passata con il tuo supervisore eviterà le accuse di violazione del contratto.
È indispensabile ricevere l'approvazione preventiva se ritieni che possa esserci la possibilità che il tuo lavoro freelance possa in qualche modo competere con l'organizzazione per cui lavori. Se il tuo contratto ti dà il regno libero di lavorare dove vuoi o fai quello che vuoi, non sono sicuro di cosa ti abbia impedito di freelance per tutto questo tempo!
Parla chiaramente con il tuo supervisore
Vuoi informare il tuo supervisore che lavorerai su alcuni progetti secondari fuori dall'ufficio; è molto probabile che sia un po 'imbarazzante. Il tuo capo potrebbe pensare che stai cercando di lasciare il tuo lavoro o forse stai cercando di affermare la tua importanza poiché puoi fare i bagagli da solo.
È importante affermare il proprio impegno a lavorare e seguirlo. Ciò significa non solo che puoi lavorare con facilità, ma è più probabile che il tuo futuro rilancio non venga influenzato dai tuoi rapporti di libero professionista.
Se sei libero professionista per qualcuno con cui la tua azienda intrattiene rapporti commerciali, è nel tuo interesse divulgare tali informazioni. Costruirà la fiducia con il tuo supervisore. Avranno anche meno probabilità di sentire che li hai pugnalati alla schiena strappandogli il lavoro.
Ciò comporta anche il rischio che ti venga detto di lasciar andare questo cliente o di chiedere al cliente di impiegarti attraverso l'azienda. Sii fermo e rassicurante. È importante comunicare che stai assumendo quel cliente, non che non stai sminuendo la tua azienda, ma non vuoi tirarti indietro o lasciar andare il progetto. D'altra parte, se questo può procurarti una coperta "sì", tranne per quel client, potresti voler riconsiderare. Alla fine dipende da come vuoi condurre la tua attività.
Mettilo per iscritto
Tutti i nostri supervisori sono brave persone ma possono cambiare sia alla lettera sia in termini di convinzioni e cuore. È sempre bene metterlo sulla carta. Se non ricevi un'approvazione su carta, chiedi al tuo capo di non mettere un "no" su carta. Se è solo una tua e-mail che ti informa delle tue opere freelance, descrivendo in dettaglio le disposizioni del tuo contratto e come stai lavorando all'interno di tali linee guida; ti aiuterà una volta che stai cercando i controlli finali da liquidare.
È meglio inserire una mail dopo aver avuto una discussione con il tuo capo e hai detto che inserirai una mail per renderla ufficiale. Non dimenticare di rassicurare il tuo capo che ti fidi di lei; perché lo fai è il lavoro di ufficio persone che stai cercando di tenere lontano dalla schiena.
Dai un calcio al lavoro
Hai bisogno del tuo lavoro, altrimenti lo avresti già lasciato. Pertanto, è importante dimostrare che la fiducia dell'azienda nei tuoi confronti non è mal riposta e sei serio sul tuo lavoro. Non importa quanto sei occupato fuori ufficio e quanto tempo libero hai all'interno dell'ufficio, non lavorare sui tuoi progetti personali in ufficio.
Qualsiasi lavoro personale significherà che stai usando proprietà dell'ufficio che non vanno mai bene. Tuttavia, se il tuo supervisore è d'accordo con te che lavori durante le pause dei periodi di magra, allora fallo. Fondamentalmente quando sei in ufficio lavori per loro, e se vogliono che tu non faccia altro che schioccare i pollici, è quello che fai.
Tenerlo attenuato
Una volta che inizi a guadagnare denaro decente dai tuoi sforzi, potresti aver voglia di annunciarlo a tutti. Raramente funzionerà a tuo favore. Non negare il tuo libero professionista, ma non andare in giro ad essere un ambasciatore del marchio per questo.
Questo rende i supervisori a disagio, perché ora c'è la possibilità che dovranno dare la stessa libertà a tutti. Ciò significa che ci sono possibilità che più dipendenti possano lasciare il lavoro - spaventoso per chiunque nella gestione.
Non dimenticare di viaggiare e prendere le foglie
Sei così preso dal fare soldi che ora non hai tempo di viaggiare o di prendere giorni di ferie? Questo non avrà un bell'aspetto nel prossimo futuro per te o il tuo capo. Perché? Perché prima, quando lavoravi solo per l'azienda, ti prendevi un giorno libero ogni volta che potevi, ora il tuo lavoro da freelance è diventato così importante che non viaggi più.
Significa che non pensavi che il lavoro d'ufficio fosse importante? Oltre alle insicurezze che possono avere i tuoi colleghi, è anche importante fare delle pause e goderti i frutti duri del tuo lavoro. I giorni continui di giorni lavorativi di 15 ore non solo ti renderanno irritabile, ma avranno anche un impatto negativo sulla produttività. È importante mantenere la tua attenzione e lavorare verso il motivo per cui hai iniziato questo in primo luogo.
Stabilisci te stesso come la persona giusta
Questo è uno dei modi migliori per avere il tuo capo alle spalle. Sii la persona di riferimento per qualcosa di importante in ufficio. Forse sei il miglior designer per un certo tipo di progetti o forse fai rock con determinati problemi di contabilità. Avere qualcosa per cui sei riconosciuto, qualcosa che è rilevante per l'azienda e la sua attività. Se preparare il caffè è il tuo punto di forza, a meno che tu non sia un barista, ci sono poche possibilità che venga valutato dall'azienda.
Diventa abbastanza importante che la tua azienda non vuole perderti e le tue richieste di freelance saranno probabilmente approvate.
