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Il tuo accento è ovviamente una buona rappresentazione di quale parte di un paese provieni, ma può rivelare molto di più. L'agenzia di trascrizioni McGowan Transcriptions con sede nel Regno Unito ha messo insieme un'infografica sugli stereotipi che circondano gli accenti del Regno Unito, e ci sono una serie di risultati notevoli.
Basata su informazioni derivate da una serie di fonti tra cui The Guardian e The Independent, questa infografica ci introduce al termine "accentismo", cioè pregiudizio che circonda un accento. L'accentismo è diffuso in tutto il Regno Unito e particolarmente diffuso sul posto di lavoro: l'80% dei datori di lavoro ammette di prendere decisioni discriminatorie basate su accenti regionali. Di conseguenza, quelli provenienti da contesti della classe operaia, che hanno maggiori probabilità di avere un accento regionale e quindi più probabilità di essere vittime di accento, guadagnano in media £ 6, 800 ($ 8, 919 USD) all'anno in meno rispetto a quelli senza un accento regionale evidente. Di conseguenza, molti aspiranti dipendenti cercano di attirare il loro accento durante un colloquio di lavoro, con uno su tre che si vergogna di averlo fatto.
Ma l'accento è comune anche al di fuori del posto di lavoro. Quelli con un accento del Devon sono percepiti come molto più affidabili di quelli con un accento di Scouse. Anche l'accento del Devon si è classificato come il più amichevole, mentre quelli di Manchester e Birmingham sono considerati i meno amichevoli.
Ci sono stati alcuni risultati positivi nell'infografica, tuttavia. Non esiste infatti una correlazione provata tra intelligenza e accento.
Foto: trascrizioni McGowan
