Viaggio
Trasforma le tue avventure di viaggio in un vantaggio rispetto ai concorrenti nella tua ricerca di lavoro.
Sei appena tornato da un anno e ora devi trovare un lavoro. Sei nervoso e devi capire come ubriacarti negli ostelli, sdraiarti sulle spiagge e fotografare le chiese possa essere classificato come "esperienza".
Per prima cosa, respira. Non è così male. Sei fortunato, non solo perché devi viaggiare, ma perché gli eventi attuali sono diventati a tuo favore.
Le aziende hanno bisogno di persone esperte che conoscano altre culture, abbiano il desiderio di imparare, siano motivate, parlino un'altra lingua e siano disposte a muoversi, tutte qualità che possiedi.
Sono passati solo cinque anni che prendersi un anno libero era considerato un suicidio in carriera, ma ora è spesso considerato un incentivo alla carriera, un segno di indipendenza, motivazione e ambizione. I datori di lavoro non abbandoneranno più il tuo curriculum a causa di un anno sabbatico.
Ma come trasformi quell'anno in un'esperienza tangibile da mostrare in un curriculum?
1. Non mettere tutto sul tuo curriculum
Il 90% dei tuoi viaggi non è in realtà "esperienza", ma competenze trasversali acquisite in viaggio: abilità delle persone, sicurezza e indipendenza. Anche se potresti essere tentato di scrivere quelle cose sul tuo curriculum, non farlo. Sembrerai sdolcinato e come se stessi inserendo un riempitivo inutile.
2. Non è il curriculum, è la lettera di presentazione
I tuoi viaggi sono una storia e i dettagli non si traducono bene come punti elenco su un curriculum. Parlane nella lettera di accompagnamento, dove puoi fornire maggiori dettagli.
Spiega perché sei partito, cosa ti ha insegnato la tua esperienza e come ti rende un dipendente migliore. Questo è anche il punto in cui si desidera menzionare quelle "competenze trasversali", in quanto richiedono più dettagli di una semplice espressione puntata. Discuti i tuoi viaggi in profondità qui usando solo una piccola sezione del curriculum come supporto.
Foto di SOCIALisBETTER.
Suggerimento: intervistatori di Regale con storie divertenti (ma non esagerate). Ti farà distinguere da tutti gli altri. Chi è disposto a rischiare è il tipo di leader che le aziende cercano. Vogliono persone che li conducano in nuove direzioni, non sprecare dietro una scrivania.
3. Istruzioni dettagliate per articolare la tua esperienza
Primo passo: chiamalo così com'è. Molte persone mettono il loro viaggio sotto esperienza lavorativa, ma dal momento che non è lavoro, non è esperienza di lavoro. Nella parte inferiore del tuo curriculum, crea una sezione chiamata "Altre esperienze" e intitola "(Il tuo nome) Anno sabbatico" e includi le date.
Secondo passo: scegli abilità tangibili. Competenze che si traducono in qualsiasi lavoro. Come ogni cosa su un curriculum, questo riguarderà il modo in cui pronunci le cose. Scegli attentamente la tua formulazione. Per esempio:
Rannicchiato per un dollaro con un autista tuk tuk o hai provato a salvare qualche migliaio di Dong da una maglietta in Vietnam? Capacità di negoziazione.
Sei bloccato in un aeroporto perché hai dimenticato l'aereo? Adattabilità.
Hai dovuto pianificare, finanziare e organizzare il tuo viaggio? Budgeting e pianificazione.
Sei bloccato in una giungla di notte perché hai esplorato fuori pista? Autosufficienza e indipendenza.
Ti viene l'idea. Si tratta di formattare correttamente la tua esperienza. Nota come quelle sono tutte abilità che puoi usare nel mondo degli affari. Non ho messo giù nessuna di quelle "soft skills".
Scrivere "Sono bravo con le persone" è generico e ti fa sembrare pieno di merda. Scegli solo le competenze "difficili" legate al lavoro per il curriculum perché ciò che stai facendo è mostrare come la tua esperienza di vita compensi la tua mancanza di esperienza pratica.
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Terzo passo: conosci il tuo pubblico! Metti il viaggio sul tuo curriculum solo se aiuta a spiegare un divario di lavoro esteso (cioè un anno o più), è rilevante per il lavoro o unico. Se tutto ciò che hai fatto è stato vivere in Thailandia a Phuket e ti sei ubriacato, è un riempitivo inutile che ti farà solo del male. Se ti sei offerto volontario in un orfanotrofio in Cambogia, continua così. Se questo lavoro richiede viaggi prolungati, inseriscilo qui.
Quindi come sarebbe tutto questo? Ecco come lo metterei sul mio curriculum.
Altra esperienza
Matt's Gap Year 2007-2008
- Sviluppate capacità di negoziazione attraverso il contatto quotidiano con venditori nei mercati e venditori in tutta l'Asia.
- Ha imparato come adattarsi a situazioni impreviste e improvvisare nuovi piani a causa di incidenti periodici di viaggio ed eventi imprevisti.
- Sviluppato capacità di budget e pianificazione finanziando, pianificando, organizzando il mio anno in tutto il mondo. Ciò ha comportato l'utilizzo di vari fogli di calcolo e la tenuta di un registro delle spese.
- Competenze linguistiche e comunicative coltivate attraverso il contatto con persone di tutto il mondo. Ho imparato a usare la comunicazione non verbale e verbale per superare le barriere comunicative e linguistiche.
Sembra professionale, attuabile e tangibile. Spiega ogni abilità e come l'ho sviluppata. Ricorda che il datore di lavoro ti chiederà di spiegare questi punti proprio come farebbero con qualsiasi altra parte del tuo curriculum.
