Viaggio
1. Usiamo termini come "Girl Boss"
Negli ultimi anni, il termine Girl Boss è stato usato liberamente nella cultura popolare e sotto forma di hashtag su tutti i social media. È visto come un modo per responsabilizzare le donne professionalmente, ma quando guardi più da vicino è in realtà piuttosto umiliante. Girl Boss implica che i boss femminili hanno bisogno di un piccolo qualificatore carino e che non si sono ancora separati da se stessi più giovani, anche se hanno ottenuto un successo significativo nella loro carriera.
Gli uomini non si chiamano "Boy Bosses", ma semplicemente si chiamano boss. Aggiungere "ragazza" davanti a "capo" toglie l'importanza dal titolo e individua le donne dagli uomini. Le donne dovrebbero essere chiamate solo capi. Non chiameresti Oprah o Hillary Clinton un boss femminile, vero?
2. C'è molta attenzione alla moda femminile nella nostra cultura
È profondamente radicato nella nostra società per prima cosa complimentarmi con le bambine per il loro aspetto fisico. Se vai in un negozio di abbigliamento per bambini, le opzioni per le ragazze sono di solito molto più travolgenti di quelle per i ragazzi. Dagli abiti da festa bianchi frilly agli archi per capelli di ogni colore dell'arcobaleno, c'è un certo messaggio che la nostra cultura sta inviando che l'aspetto dovrebbe essere una priorità assoluta per le donne.
Questo diventa problematico perché si concentra solo sul superficiale, e non su caratteristiche e talenti individuali. Fa crescere le bambine pensando che l'aspetto sia più importante di ciò che è nel loro cervello.
La prossima volta che ti sorprendi a complimentarmi con una bambina per il suo aspetto, prova invece a chiedere dei suoi libri o hobby preferiti. Ciò può innescare una conversazione reale non centrata su pizzi e nastri. Questo problema è stato recentemente sollevato durante gli spettacoli di premiazione come gli Emmy, in cui l'hashtag #askhermore è stato creato al fine di incoraggiare i rapporti per porre domande alle attrici oltre la tipica indagine "chi indossi?".
3. Gli sport femminili non sono spesso presi sul serio
La nostra cultura tende a prestare loro meno attenzione, sia per la mancanza di squadre nelle scuole superiori sia per i bassi salari delle atlete professioniste. Al fine di prendere sul serio le atlete, è necessario un cambiamento generale di atteggiamento nel modo in cui la società considera le donne nello sport.
Di recente durante le Olimpiadi di Rio, ci sono stati molti modi in cui le donne sono state costrette a sentirsi meno. Katie Ledecky è stata chiamata "il prossimo Michael Phelps". La squadra di ginnastica femminile a cinque donne finale è stata mostrata come se stessero frequentando il centro commerciale mentre aspettavano in disparte. Il primo passo per cambiare la percezione dello sport femminile è attirare l'attenzione sulle disuguaglianze, che indubbiamente daranno luogo a conversazioni significative e incoraggeranno le persone ad agire per l'uguaglianza di genere nello sport.
4. Nutriamo il presupposto che i papà non aiutano
Negli ultimi anni, ci sono state molte discussioni su come le donne possano avere una carriera di successo e appagante pur essendo una madre premurosa e premurosa. La cosa che sembra mancare in queste conversazioni è che spesso sono i padri che sono responsabili del contributo per renderlo possibile e spesso assumono un ruolo ampiamente non riconosciuto nell'educazione dei figli e nelle pulizie. Forse sono un papà casalingo o un padre che lavora che sta tirando la sua giusta dose di peso in casa.
La conversazione non dovrebbe riguardare se una donna può bilanciare la sua carriera e i suoi figli, dovrebbe essere sull'importanza di trovare un partner disposto ad aiutarla a raggiungere entrambi.
5. Usiamo insulti che finiscono con "come una ragazza"
Nella nostra società, ci viene insegnato fin dalla tenera età a reprimere i ragazzi attraverso insulti incentrati sulle ragazze. Ogni cosa, dal fare sport in modo mediocre allo mostrare emozioni pubblicamente, è una scusa per usare la frase umiliante "come una ragazza". Molte persone usano questo insulto senza nemmeno rendersene conto delle profonde conseguenze, che continua a perpetuare stereotipi di genere sia per gli uomini che per le donne.
Un modo in cui possiamo iniziare a invertire questa associazione negativa è di trasformarla in una positiva. Qualche anno fa, la compagnia di prodotti per l'igiene femminile Always, ha creato una campagna che ha attirato l'attenzione sulla frase "come una ragazza" e mirava a trasformarla in qualcosa di potenziante invece di insultare.
6. Continuiamo a dare casualmente vergogna alle donne
Termini tossici che sono comunemente usati per riferirsi alle donne come "facili" sono spesso gettati in giro senza pensarci troppo. È ancora peggio quando le donne usano questi termini per abbattere altre donne. Al fine di dimostrare agli uomini che è inaccettabile vergognare le donne, le donne devono incontrarsi e smettere di vergognarsi a vicenda.
Gran parte della lotta sta per arrestare la tendenza alla vergogna delle troie sui social media, che è diventata un modo semplice per entrambi i sessi di mettere le donne sotto la protezione di Internet.
7. Pensiamo ancora al "femminismo" come a una parolaccia
La temuta parola F ha molte femmine e maschi che negano rapidamente qualsiasi associazione ad esso. Le femministe sono spesso viste come lesbiche stereotipate e arrabbiate che odiano qualsiasi cosa abbia a che fare con gli uomini. La prima cosa che dobbiamo fare per chiarire questo è insegnare alle masse che il femminismo non riguarda l'odio o la creazione di un mondo dominato dalle donne, si tratta di raggiungere l'uguaglianza. Gli uomini possono dare una mano non avendo paura di definirsi femministe, perché il termine significa semplicemente che sostengono gli stessi diritti sia per gli uomini che per le donne. In questo modo, le femministe possono dedicare meno tempo alla definizione del femminismo e più tempo a incoraggiare gli altri a sostenere il semplice concetto di uguali diritti per entrambi i sessi.
